Enfoque Organizacional Laboral UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y GOBIERNO. ASIGNATURA: Teoría de la Organización y Estructuras Organizacionales. ESTUDIANTE: Lona Pérez Roberto Ramses. ASESOR (A): Ramirez Mazlum Jorge Francisco . ACTIVIDAD INTEGRADORA _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- INTRODUCCIÓN. Dentro del enfoque organizacional laboral, se estudian las relaciones laborales dentro de una organización, centrándose en aspectos como la estructura organizativa, la cultura laboral, las políticas de recursos humanos y las dinámicas de poder en el lugar de trabajo. Este enfoque busca comprender cómo se gestionan y se desarrollan las relaciones entre los empleados y la organización, con el objetivo de mejorar el clima laboral, la productividad y la satisfacción de los trabajadores.